S C

Stephanus Camille

Activité

Chargé d'études au Département Formation et Certification (DFC)

Christine, Fournier ; Alexandra, D'Agostino ; Camille, Stephanus. Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux in Céreq Bref n° 401 (2021) - 4 p

Camille, Stephanus ; Ekaterina, Melnik Olive. La formación en la empresa acompaña las promociones, pero falta para los más vulnerables in Calificaciones y empleo n° 110 (2020) - 4 p

Camille, Stephanus ; Ekaterina, Melnik Olive. L’accès à la formation au prisme des parcours des salariés en entreprise. In Guillemot, Danièle ; Melnik Olive, Ekaterina. Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise - Marseille : Céreq, 2020 - pp. 33-48 - (Céreq Echanges;15)

Christine, Fournier ; Alexandra, D'Agostino ; Camille, Stephanus. Plusieurs employeurs au cours d’une année ou l’emploi « éclaté ». In Institut national de la statistique et des études économiques ; Bodier, Marceline ; Clé, Emeline ; Passeron, Vladimir. Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 - Paris : Insee, 2020 - pp. 57-70 - (Insee Références;)

Camille, Stephanus ; Ekaterina, Melnik Olive. Que font les restructurations aux parcours des salariés ? in Socio-économie du Travail n° 5 (2019/1) - pp. 99-133

Camille, Stephanus ; Ekaterina, Melnik Olive. La formation en entreprise accompagne les promotions mais fait défaut aux plus fragiles in Céreq Bref n° 374 (2019) - 4 p.

Christine, Fournier ; Alexandra, D'Agostino ; Camille, Stephanus. Salariés en emploi « éclaté »… et après ? Premiers enseignements d’un couplage DADS – DEFIS. In Bernard, Pierre-Yves ; Caillaud, Pascal ; Ghaffari, Sarah ; Gosseaume, Valérie ; Houdeville, Gérald ; Hugrée, Cédric ; Michaut, Christophe ; Poullaouec, Tristan ; Roupnel-Fuentes, Manuella ; Boudesseul, Gérard ; Couppié, Thomas ; Epiphane, Dominique ; Giret, Jean-François ; Werquin, Patrick ; Journées du Longitudinal. Qualifications et parcours - Qualifications des parcours - Marseille : Céreq, 2019 - pp. 281-291 - (Céreq Echanges;10)

Camille, Stephanus ; Ekaterina, Melnik Olive. Les parcours professionnels des salariés contraints de quitter leur emploi. La formation en entreprise protège-t-elle de l’insécurité ?. In Bernard, Pierre-Yves ; Caillaud, Pascal ; Ghaffari, Sarah ; Gosseaume, Valérie ; Houdeville, Gérald ; Hugrée, Cédric ; Michaut, Christophe ; Poullaouec, Tristan ; Roupnel-Fuentes, Manuella ; Boudesseul, Gérard ; Couppié, Thomas ; Epiphane, Dominique ; Giret, Jean-François ; Werquin, Patrick ; Journées du Longitudinal. Qualifications et parcours - Qualifications des parcours - Marseille : Céreq, 2019 - pp. 75-86 - (Céreq Echanges;10)

Camille, Stephanus ; Ekaterina, Melnik Olive. Quels effets des restructurations sur les parcours ?. In Carloni, Pierre ; Lambert, Marion ; Marion-Vernoux, Isabelle. Parcours professionnels et formation : des liens renouvelés - Marseille : Céreq, 2019; Paris : CNEFP, 2019 - pp. 47-49 - (Céreq Echanges;9)

Ekaterina, Melnik Olive ; Camille, Stephanus. Comment évoluent les salariés en entreprise ?. In Carloni, Pierre ; Lambert, Marion ; Marion-Vernoux, Isabelle. Parcours professionnels et formation : des liens renouvelés - Marseille : Céreq, 2019; Paris : CNEFP, 2019 - pp. 45-46 - (Céreq Echanges;9)