Territoires zéro chômeur de longue durée [Débrief du Bref]

Pari ambitieux, l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) s’est fixé comme objectif de garantir un emploi en CDI, à temps choisi, à toute personne privée durablement d’emploi et ce, sans condition de diplôme ni processus de sélection. Si l’accès à l’emploi a longtemps constitué le cœur de cette démarche, la question de la formation émerge désormais comme un levier essentiel pour pérenniser les parcours professionnels et offrir de réelles perspectives d’évolution. Une enquête inédite du Céreq, réalisée au sein de 11 entreprises à but d’emploi (EBE), met en lumière les défis à relever et les pistes prometteuses pour ancrer la formation dans ces structures innovantes, où le travail rime avec inclusion et polyvalence. Nathalie MONCEL, économiste au Céreq, répond à plusieurs questions autour des principaux résultats de l'étude. 

👉 𝐄𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞̀𝐭𝐞 : ℎ𝑡𝑡𝑝𝑠://𝑤𝑤𝑤.𝑐𝑒𝑟𝑒𝑞.𝑓𝑟/𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑖𝑟𝑒𝑠-𝑧𝑒𝑟𝑜-𝑐ℎ𝑜𝑚𝑒𝑢𝑟-𝑑𝑒-𝑙𝑜𝑛𝑔𝑢𝑒-𝑑𝑢𝑟𝑒𝑒-𝑙𝑒𝑠-𝑑𝑒𝑓𝑖𝑠-𝑑𝑢-𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙-𝑒𝑡-𝑑𝑒-𝑙𝑎-𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 

🗎 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞́ 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐮𝐱 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞𝐬 : ℎ𝑡𝑡𝑝𝑠://𝑤𝑤𝑤.𝑐𝑒𝑟𝑒𝑞.𝑓𝑟/𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑞𝑢𝑒-𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑖𝑟𝑒𝑠-𝑧𝑒𝑟𝑜-𝑐ℎ𝑜𝑚𝑒𝑢𝑟-𝑑𝑒-𝑙𝑜𝑛𝑔𝑢𝑒-𝑑𝑢𝑟𝑒𝑒-𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑-𝑙𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛-𝑝𝑎𝑠𝑠𝑒-𝑎𝑢𝑠𝑠𝑖-𝑝𝑎𝑟-𝑙𝑎-𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛

🎙️𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 : ℎ𝑡𝑡𝑝𝑠://𝑠𝑚𝑎𝑟𝑡𝑙𝑖𝑛𝑘.𝑎𝑢𝑠ℎ𝑎.𝑐𝑜/𝑒𝑛𝑏𝑟𝑒𝑓/𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑖𝑟𝑒𝑠-𝑧𝑒𝑟𝑜-𝑐ℎ𝑜𝑚𝑒𝑢𝑟-𝑑𝑒-𝑙𝑜𝑛𝑔𝑢𝑒-𝑑𝑢𝑟𝑒𝑒-𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑-𝑙-𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛-𝑝𝑎𝑠𝑠𝑒-𝑎𝑢𝑠𝑠𝑖-𝑝𝑎𝑟-𝑙𝑎-𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 

Analyse complète : 𝐵𝑜𝑟𝑔𝑎𝑖𝑛, 𝑀., 𝐺𝑜𝑠𝑠𝑒𝑎𝑢𝑚𝑒, 𝑉., 𝑒𝑡 𝑀𝑜𝑛𝑐𝑒𝑙, 𝑁. (2025). 𝑇𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑖𝑟𝑒𝑠 𝑧𝑒́𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑜̂𝑚𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑛𝑔𝑢𝑒 𝑑𝑢𝑟𝑒́𝑒 : 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑙’𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑎𝑠𝑠𝑒 𝑎𝑢𝑠𝑠𝑖 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝐶𝑒́𝑟𝑒𝑞 𝐵𝑟𝑒𝑓, (479). 

Interview / caméra / montage : Christian CAMPO 

Musique : ©Paul YUDIN Pixabay