Working paper, n° 22, Septembre 2023, 32 p.

Trajectoires d’insertion professionnelle des descendants d’immigrés et expériences de discrimination

Publié le
14 Septembre 2023

Dans ce Working Paper, Yaël Brinbaum analyse les trajectoires d’insertion professionnelle des jeunes descendants d’immigrés selon leur origine, en comparaison de la population majoritaire. À partir des données longitudinales sur les trois premières années de vie active (fondées sur l’exploitation de l’enquête Génération 2010 réalisée en 2013 par le Céreq) émergent des trajectoires types d’insertion dans lesquelles les groupes d’origine sont inégalement répartis.

Ces trajectoires diffèrent aussi selon le sexe, les caractéristiques sociodémographiques et surtout le niveau de diplôme et les parcours de formation. Elles définissent des profils de jeunes et un cumul de facteurs qui favorisent ou freinent les débuts de carrière.

Des pénalités liées à l’origine subsistent pour les descendants d’immigrés du Maghreb et d’Afrique subsaharienne, avec moins d’accès rapide et durable à l’emploi et plus de sorties de l’emploi, ou encore de retour à la formation, alors que les descendants d’immigrés d’Asie ou du Portugal ont des trajectoires plus proches de celles des jeunes de la population majoritaire de mêmes caractéristiques. Le sentiment de discrimination est fortement corrélé aux trajectoires d’insertion. Les groupes les plus pénalisés expriment davantage de discriminations dans leur parcours professionnel, principalement fondées sur les origines ethnoraciales, liées au genre pour les femmes ou au lieu de résidence pour les hommes. Ces discriminations à l’embauche, confirmées par les testings, nécessitent des politiques publiques ambitieuses et des avancées au niveau juridique pour penser et prévenir les discriminations multiples.

 

De la même auteure :

  • Brinbaum, Y. & Guégnard, C. (2011). Parcours de formation et d’insertion des jeunes issus de l’immigration. De l’orientation au sentiment de discrimination, Céreq Net.Doc, 78. Lire la suite >
  • Brinbaum, Y. & Issehnane, S.(2015). Les débuts de carrière des jeunes issus de l’immigration : une double pénalité ? Céreq Bref, 341, Lire la suite >

Citer cette publication

Brinbaum Yaël , Trajectoires d’insertion professionnelle des descendants d’immigrés et expériences de discrimination, Working paper, n° 22, 2023, 32 p. https://www.cereq.fr/trajectoires-dinsertion-professionnelle-descendants-dimmigres-discrimination