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L'index de l'égalité professionnelle 

^{La loi du 19 juillet 2023 visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique instaure, sur le modèle du secteur privé, un index de l'égalité professionnelle dans la fonction publique. Le décret n° 2023-1136 du 5 décembre 2023 relatif à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes décret a défini les six indicateurs pour les ministères et les trois indicateurs pour les établissements publics.}

Le rapport social unique du Céreq

Depuis le 1^er janvier 2021, les collectivités territoriales et établissements publics doivent établir un Rapport Social Unique (RSU). Ce rapport compile les données liées à l'emploi, au recrutement, aux parcours professionnels, à la formation, aux rémunérations, à la santé et sécurité au travail, à l'organisation du travail et aux conditions et qualité de vie au travail, à l'action sociale et protection sociale, et au dialogue social notamment.