Variété des politiques de formation continue dans les petites entreprises
Moins formatrices, quel que soit le type de formation considéré, les entreprises de 10 à 49 salariés sont l'objet de l'attention des pouvoirs publics et des partenaires sociaux. 40 % d'entre elles s'engagent néanmoins dans la formation, et structurent leur politique en la matière. Seules 6 % semblent véritablement articuler recours important à la formation, stratégie économique et carrière de leurs salariés.
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Marion-Vernoux, I. (2013). Variété des politiques de formation continue dans les petites entreprises, Céreq Bref, (310). https://www.cereq.fr/variete-des-politiques-de-formation-continue-dans-les-petites-entreprises
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Marion-Vernoux, Isabelle. «Variété des politiques de formation continue dans les petites entreprises». Céreq Bref, n° 310, 2013, p. 1-4. https://www.cereq.fr/variete-des-politiques-de-formation-continue-dans-les-petites-entreprises.
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MARION-VERNOUX, Isabelle, 2013. Variété des politiques de formation continue dans les petites entreprises. Céreq Bref, 2013, n° 310, p. 1-4. https://www.cereq.fr/variete-des-politiques-de-formation-continue-dans-les-petites-entreprises
